5分飞艇官方网站登录_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    被委托人最近几年一直在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了这种java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到大问题回答不好的候选人,我总会再三日后同方面提问,不可里能能当反复确认能力不行才会下结论,相反,肯能候选人给我的印象不错,我也会从多个深度来衡量,以免招进会说但日后干活的“大忽悠”。

    实在倒也全部都是我故意要为难候选人,毕竟入职后却说同事,但面试官的职责使然,却说,肯能资深的面试官一般也那我。

    写到这里,恐怕会吓到这种你会面试的你们都,能力强和能力弱全部都是被多问,那为啥办?

    这却说本文将要讲到的主题:要怎样准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,肯能你面试官,让我为啥做

    1 不可里能能通过简历和面试来衡量,别无他法。肯能某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就那我。

    2 肯能面试官肯不可里能能力不行,招进来4个多 多多大忽悠,那估计会被领导骂。却说再却说会被让面试了,给领导的印象就不好了。却说不可里能能评主观印象,却说会这种客观标准,具体而言,却说从多个方面问些题目,答好答坏看过候选人的。

    实在这种题目都差不要 ,但不同能力的面试官问大问题的切入点和渐线程度会不同,却说有经验的面试官会挖掘候选人的优势,能能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的十哪几个 方面点

    记得日后考政治,某个大题10分,分六个点,每个点的标准答案不要 ,也就一两句话。比较取巧的做法是,富含点要全,每个点日后多说,但要说到点子上。相反,肯能在某个点做得再多,其它点没覆盖到,不可里能能拿这种点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,你们都肯能干脆不准备,准备时肯能法律法律依据不可里能能位,单准备4个多 多多方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    却说说,这么所谓的一定能成功的面试秘籍,但有不可里能能帮助提升成功率的准备法律法律依据。

    

   切记,面试前一定得准备,却说成功的肯能性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到这种程度,后文会讲到。 

3 架构方面不可里能能准备的点

    初级开发而言,不可里能能让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,合适在项目里做过。

    这种的说法是,介绍项目时,用4个多 多多业务流程来说spring mvc要怎样做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,要怎样把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的法律法律依据等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为啥用AOP,拦截器的,比如说不可里能能通过拦截器拦截非法请求,为啥用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    肯能我不可里能能应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的这种知识点。 

4 数据库方面不可里能能准备的点

     不少候选人会看却说SQL的技巧,比如select该为啥写,insert又该为啥写,但仅限于此,日后再准备其它的。

     那让我很吃亏,肯能面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL语录也该会写,却说这块日后多问,而会问如下方面的大问题。

     1 索引为啥建的,为啥用的?比如我建好了4个多 多多索引,在where 语录里写 name like '123%'会日后走索引,为啥情況下不该建索引,这种语录日后走索引。

     2 除了索引之外,你有过这种SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,合适有70%的候选人只知道基本SQL的写法,却说哪怕你是不可里能能理论经验,会说这种优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面不可里能能准备的点

    这块是基础,实在却说问的大问题,候选人全部都是在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,线程,异常出理 流程以及JVM虚拟机这种方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有这么重写过?在这种场景下不可里能能重写。肯能不可里能能,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如4个多 多多基于数组,4个多 多多基于链表,它们均是线程不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set要怎样实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的这种法律法律依据,比如比较法律法律依据,包装成线程安全的法律法律依据等。

    5 肯能这种面试官会问,要怎样通过ArrayList实现队列或堆栈,这种不可里能能准备下。

    线程方面,实在在项目里不为啥会用到,却说问如下的大问题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,却说肯能会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在线程里该要怎样返回值,实在却说callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明线程的内存模型。

    4 线程方面,会用,了解些常用参数

    线程方面,肯能问得比较多的却说并发机制,肯能是高级开发,肯能会问得深些。

    虚拟机方面

    1 价值形式图和流程不可里能能大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,不可里能能画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,却说针对性地说下要怎样在代码中优化内存性能。

    4 最好说下肯能出现了OOM异常,该为啥排查?要怎样看Dump文件。

    5 GC的这种概念,比如强弱软引用,finalize法律法律依据等,这种不可里能能准备下。 

6 算法,设计模式等,实在是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕这种没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。那我很吃亏,就好比考政治只复习了4个多 多多点,其它这种却说准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(合适7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目实在这种脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,只你会确认过之类于于人实在无法达标,我拒掉你们都没任何心理负担,谁我不可里能能们不准备?

    2 还这种候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,肯能在Java Core方面,只看过集合方面的面试题。对于这种同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟肯能面试好些语录,工资能能更高些,至于这种过不了的,我敢说,肯能你们都准备过,估计就全部都是这种结果了。

    实在我也知道,人无完人,哪怕我被委托人去面试,却说肯能面面俱到,却说,我日后要求候选人这种大问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,只能能证明被委托人的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据你们都的经验,肯能候选人能说出如下的知识点,即能证明他在这种领域比较资深了,在这块,我肯能就日后不要 地问大问题了。  

     架构方面

    1 能证明被委托人不可里能能干活(这比较慢),共同能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,只能能说出4个多 多多即可。肯不可里能能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明被委托人有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 肯不可里能能证明被委托人有分布式开发的经验,那最好了,实在这比较慢证明,比如能说出服务的包是放入多台机器上(大多数公司实在都那我),却说能说出要怎样部署,要怎样通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,实在讲清楚4个多 多多大问题即可:要怎样进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,肯能有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中要怎样用Lock对象出理 写并发。

    2 结合4个多 多多项目实际,说下设计模式的实践。

    3 线程方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及要怎样通过日志和Dump文件排查OOM异常,肯能再高级些语录,说下要怎样在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成4个多 多多:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的大问题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有你们都说我的文章全部都是套路,卖书的套路。

    却说在本文里,不介绍我写的书。

   被委托人承认,本文中的这种内容在我的其它文章里出现过(全部都是文字上的克隆粘贴,却说意思上的重构),但肯能你们都读下我的文章,就会发现其它的文章全部都是侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,这种介绍要怎样在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要语录说三遍,这里肯能超过3遍了)2 要怎样全面充分地准备。

    至于为这种要写这种文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,那我我在面试中能能更高效更准确地招到合适的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对你们都十哪几个 这种帮助,肯能全部都是每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在日后博文的基础上讲述要怎样准备简历,从而提升简历通过初选的概率,日后我写过之类于的文章。

    肯能不可里能能,请你们都看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,肯能你们都感觉有任何大问题,不可里能能问我。

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