极速快3官方下载_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    可能人们会说,做IT的想准时下班太难,尤其是在互联网公司。有些外企或国企倒能准时下班,由于是公司更像养老院。

    我我确实这里趋于稳定个误区:可不上能 准时下班我我确实和工作速率和质量有关,取决于有些人,而如此于其它因素。公司的氛围让不需要准时下班是一回事,可不上能 高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又如此返工,哪怕真的不得如此公司里多呆,如此也可不上能 用这段时间准备明天的活,可能用这段时间看些资料充实有些人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,并肩计划好当天要干哪些

    哪怕事情再多,当天要干的事情都有可不上能 列出来而且 量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx并肩测试功能,和support组并肩上线代码。而且 ,什么都有事情可不上能 并行做,比如在开会时可不上能 写邮件,和其它开发和测试并肩联调时,在听候问提的并且也是空闲的,说穿了这什么都有简单的统筹法。

    不过,并且某段时间里,我养成了有些不好的习惯,比如空闲时都有见缝插针地写代码,什么都有干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    并且我要法律土办法做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲都要详细不看什么都有现实,现在让他尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,如此就到博客园或其它地方看些python资料,可能看些能提升有些人收入的文章,比如股票。

    这主次的实施要点是,第一主观上不放纵有些人,第二要看也看些有帮助的内容,而都有八卦累似 的。而且 ,一旦明确有些人当日要干哪些,如此在空闲的并且就会感觉到还有其它事情,也反而不需要跳出到下班时才发现有活走不了的具体情况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,并肩好记性不如懒笔头

     每天早上来的并且,我脑子最清楚,这并且干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,可能写设计文档,一般下午1点到2点的并且,比较想睡觉,让他干写回邮件,根据代码架构设计 文档可能和别人交流扯皮,到了3点并且,脑子能恢复些,一般就review代码可能继续写代码。当然,每天我绝都有按有些固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,有些原则我我确实能我要提升不少速率。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问提,而且 有些会和益调是我有些人如此选用时间的,在我具体情况不好的并且,照样会来些麻烦事。这时,可能我更要小心,把有些费脑子的事用笔记下来,可能和人扯皮时,也用笔记录下后边步骤,什么都有就不大会跳出象了, 而且 通过动笔的帮助,我要能提升沟通和正确处理问提的速率。

     什么都有做了一段时间后,让他发现,我确实事情依然多,但可能我用了脑子好的并且干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通可不上能 用邮件和电话,但最好要当面确认,必要都要多催

    在工作中,让当我门不可正确处理都要和别人合作法律土办法法律土办法和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,让当我门手肩上的事,都有可能pending在别的人手上。

    沟通都有可能产生语义上的歧义,都有可能可能对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万只有可能“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是让当我门的责任。遇到有些具体情况,我一般会采取如下的策略。

    1 可能都要合作法律土办法法律土办法的并且比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。可能三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,而且 用邮件等形式确认沟通结果,可能对方现在有会,如此就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,如此到了让当我门确认好的时间点,但对方没动静,可不上能 电话联系下,可能干脆跑到对方那边,可能对方我我确实有紧急的事,如此再定下什么都有时间点,并肩邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方我我确实忙,都并且排队等,如此让他带着电脑到对方身边,边干活边等,比如我要找support更改产线配置,而前面有其它人排队,如此让他带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方我我确实可能有紧急的事,如此当即正确处理,可能让他和领导沟通再安排时间计划,但可能我的事情也很紧急,那如此律土办法了,只有每隔一段时间后再去催。

    上述法律土办法的核心原则是;第一只有坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,只有哪些事都以我优先,必要时得调整,但只有让事情没结果地老会 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了有些态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这可能用在工作上我我确实都有贬义词,工作职责使然。

    遵循着有些原则,我确实我手头的事情前会有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,而且 哪怕延后,也至少能知道延迟多久,而都有遥遥无期。

4 把活分类,加在有些不重要的或没意义的事情,还可不上能 架构设计 有些事出去

    工作高效的目的是我要的团队和有些人高效地产生价值,可能高效地正确处理有些价值不大的问提,就违背了本意,什么都有在制定各种“高效”的战术并且,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    何如甄别事情的优先级,每个公司每有些人的策略不同,诸如“优先级高的先做”累似 的套话,本文什么都有想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(可能产品可能其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级只有由有些人说了算,并肩确认哪些事情当前可不上能 不需要干。

    第二,干活老会 从优先级高的做起,有些事情,让当我门心知肚明能不了了之的,先观望,并肩上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,可不上能 给出有些人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在有些人手上是有无风险,可能都要人,可能要其它组沟通,预先提出,让当我门并肩想法律土办法。总之,可能有些事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,可能其中带有的任务都要别的组出接口可能出方案,如此有些人做不须能做好,也都要其它组并肩干。

    第四,有些事情我要干,但别人并且有干过累似 事的经验,如此可不上能 协调下调整些活,但有些调整的动机绝都有我要有些人更轻松,绝只有以“调整”为接口推活,什么都有让整个组的速率更高,更好地发挥有些人的作用。

    在工作中,让当我门都要不停地提升有些人的技能,更都要有层厚的责任心和担当力,不过绝只有有很多的“有些人英雄主义”,也什么都有说,干活前先都要明确目标,而且 以“团队速率”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。什么都有实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作速率,而且 有些活在更专业的同事手里干的并且,我也没闲着,在一旁观察技巧,什么都有的能力并肩也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间可不上能 干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,我确实还有摸鱼的问提,但具体情况好什么都有,下面归纳下实践一段然并且的效果。

    第一,有时依然只有准时下班,还都要加班,但每天下班的并且我很踏实,可能我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的具体情况,哪怕有些问提如此正确处理,但团队和领导能第一时间知道风险,而都有临近截至日还在扯皮。

    第三,整有些人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的法律土办法去挣钱。

    如此多出来的时间可不上能 干嘛?可能是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用有些多出来的时间来放松有些人,毕竟都要一张一弛,比如上班时间我要用多个十分钟出去散步,下班可不上能 用主次时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间可不上能 积累技术,比如最近我看多不少spring cloud和python书,而且 目前有些人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里让当我门发现我在博客园写的文章数量变多了,而且 可可不上能 用更多的时间构思,文章的点击量都有了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的法律土办法,比如去录制教学视频。

6 总结不足,归纳改进点

    1 上班的并且依然会看些无关网站,后边我都要进一步改进,可能趋于稳定并且工作的心思,宁可通过散步等形式调整,可能去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多一句话,让他会很烦躁,什么都有就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但让当我门大多都能游刃有余。我要多观察下让当我门和别人沟通交流的做法,多揣摩让当我门管理项目管理产品的心得,什么都有要能进一步提高工作速率,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了并且哪些前会好,当前在正确处理有些问提时,可能不需要,什么都有要到处查资料到处问人,多积累相关经验并且,速率和质量一定能进一步提升。 

7 总结:我希望发心,提升有些人什么都有体力劳动

    在我发心并且早点下班后的第什么都有星期里,我技术能力并没提升,但可能有了意识,能用比较积极的态势正确处理问提,仅仅如此,就明显感觉到了不同,并且什么都有不断总结经验不断试错不断改变法律土办法的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,我希望让当我门也并肩下决心“要不断提升工作速率从而早下班”,就不需要再怕升起“拖沓敷衍”累似 不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心有些人脱胎换骨了。

    正是可能有了有些紧凑意识,什么都有我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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